Ставропольский эксперт рассказала о готовности предприятий переходить на «дистанционку»

В 2021 году на законодательном уровне закрепили нормы для дистанционной работы. Основные вопросы в этой сфере были связаны с зарплатами и обеспечением условий для сотрудников на удалёнке. Юрист Оксана Размыслович пояснила, что часть бизнеса перешла на такой формат ещё в марте 2020 года.
Ставропольский эксперт рассказала о готовности предприятий переходить на «дистанционку»
Ставропольский эксперт рассказала о готовности предприятий переходить на «дистанционку»
В 2021 году на законодательном уровне закрепили нормы для дистанционной работы. Основные вопросы в этой сфере были связаны с зарплатами и обеспечением условий для сотрудников на удалёнке. Юрист Оксана Размыслович пояснила, что часть бизнеса перешла на такой формат ещё в марте 2020 года.
Оксана Размыслович подчеркнула, что работодатель обязан предоставить все необходимые условия для сотрудников, перешедших на дистанционную работу, это теперь закреплено законодательно. Эксперт считает, что изменения в Трудовой кодекс были необходимы, так как дистанционная работа останется как явление и после пандемии. При этом с проблемой внедрения такого формата и регулирования процесса сталкиваются многие предприниматели, особенно в небольших фирмах. Однако ряд крупных организаций на Ставрополье перешёл на удалённый режим ещё в марте 2020 года.

«Те, у кого есть возможность, обеспечивали сотрудников, прежде всего, оргтехникой, программами и выходом в Сеть. Среди моих знакомых и клиентов так сделали многие. Работникам выдавали ноутбуки, устанавливали нужные программы и оплачивали интернет», — рассказала эксперт «Победе26».
 
Юрист сообщила, что порядка 40-50 процентов бизнеса работало удалённо. На некоторых предприятиях продолжают продлевать дистанционный режим из-за удобств.

«Многие перевели на удалёнку сотрудников с хроническими заболеваниями, чтобы избежать риски по здоровью. Те, кто имеет финансовую возможность, будут продолжать работать в таком режиме, несмотря на послабления ограничений. Этот формат решает много проблем и устраивает как работодателей, так и сотрудников», — отметила Оксана Размыслович.


Комментарии (0)

    Новости

    1618069308

    Правоохранители ищут организаторов травли бездомных собак в Лермонтове

    1618037646

    Ставропольский бизнес получил 1,8 миллиарда «зарплатных» субсидий в 2020 году

    1617994503

    Александр Брод разъяснил молодёжи Пятигорска механизм независимого контроля за выборами

    1617994199

    Эксперт оценила важность масштабной диспансеризации на Ставрополье

    1617985203

    В Пятигорске покажут фото Юрия Гагарина на Кубе

    1617982797

    Ставропольский риелтор рассказала о причинах подорожания жилья

    1617981772

    В Пятигорске жители региона узнают 60 фактов о космосе

    1617981668

    В Пятигорске продолжаются экологические акции

    1617971863

    На Ставрополье одна пятая часть коек для больных Covid-19 остаются свободными

    1617971201

    В Пятигорске фасад школы украсит изображение Лермонтова

    Наши авторы

    Елизавета Безуленко

    Елизавета Безуленко

    Валерия Гореликова

    Валерия Гореликова

    Елизавета Крыпаева

    Елизавета Крыпаева

    P R

    P R

    Алена Долженко

    Алена Долженко

    240x400
    240x400