
Приставам Пятигорска поступило решение суда, обязывающее организацию вернуть на должность уволенного сотрудника и выплатить ему 300 тыс. рублей за вынужденные прогулы. На директора компании завели исполнительное производство.
Главу организации также предупредили о последствиях — если откажется исполнять решение суда, то правоохранители возбудят уголовное дело.
В итоге руководство организации восстановило работника и выплатило ему задолженность.
Ранее в Пятигорске закрыли предприятие из-за работавшего там мигранта, не имеющего патента на трудовую деятельность в РФ.